Het Verenigd Koninkrijk (VK) en Zuid-Korea zullen de wederzijdse mobiliteitsregeling voor jongeren uitbreiden.
Hierdoor kunnen meer jongeren uit beide landen levensveranderende kansen ervaren.
Het aantal Zuid-Koreaanse onderdanen dat zich kan aanmelden voor het Youth Mobility Scheme (YMS) van het Verenigd Koninkrijk wordt verhoogd van 1.000 naar 5.000 per jaar.
De leeftijdsgrens voor Zuid-Koreanen die zich aanmelden voor de YMS-regeling zal ook veranderen.
Personen tussen 18 en 35 jaar kunnen nu in aanmerking komen voor de regeling als ze voldoen aan de andere toelatingscriteria.
Wie een YMS-visum wil aanvragen, hoeft zich ook niet meer in te schrijven in het stemsysteem.
In plaats daarvan kunnen ze vanaf 31 januari 2024 op elk moment een aanvraag indienen.
“Het enthousiasme van de Britten en Koreanen voor elkaars cultuur, taal, muziek en sport is ongekend hoog,” zei de Britse ambassadeur in Zuid-Korea Colin Crooks in een persbericht.
Crooks voegde eraan toe dat de uitbreiding meer jongeren in staat zal stellen om “uit de eerste hand elkaars cultuur te ontdekken en daarbij levenslange herinneringen en vrienden te maken”.
UKVI Head of Region for Asia Pacific Michael Lutz voegde eraan toe dat het een uitstekende kans is voor de jongeren “om zich onder te dompelen in het Verenigd Koninkrijk en onvergetelijke herinneringen op te doen”.
Werkvakantievisum van Zuid-Korea voor burgers van het Verenigd Koninkrijk
Tegelijkertijd zullen onderdanen van het Verenigd Koninkrijk ook profiteren van wederzijdse mogelijkheden wanneer ze naar Zuid-Korea reizen in het kader van de uitgebreide regeling.
De Zuid-Koreaanse overheid heeft ook haar quota voor Working Holiday visa voor Britse staatsburgers verhoogd naar 5.000 per jaar. De leeftijdsgrens werd ook verhoogd naar 35 jaar.
Zuid-Korea en het Verenigd Koninkrijk zijn in 2012 begonnen met wederzijdse YMS- en Working Working Holiday-visa.
Sindsdien hebben 1.000 jonge Zuid-Koreanen per jaar twee jaar in het Verenigd Koninkrijk gereisd en gewerkt.
Dankzij de YMS hebben duizenden Zuid-Koreanen “Engels geleerd en de lokale cultuur en levensstijl ervaren”, aldus een verklaring van het Zuid-Koreaanse Consulaire Veiligheidsbureau.
Verder stond er: “Bovendien kregen jonge Britten verschillende mogelijkheden om ons land te bezoeken en onze cultuur te ervaren via ons werkvakantieprogramma.”
De verbeteringen zijn bedoeld om in 2023 de 140e verjaardag van de diplomatieke betrekkingen tussen het Verenigd Koninkrijk en Zuid-Korea te vieren.
Visa voor jongerenmobiliteit en werkvakanties
Met het Youth Mobility Scheme-visum van het Verenigd Koninkrijk kunnen jongeren van 18 tot 30 jaar (of 18 tot 35 voor Australië, Canada of Zuid-Korea) maximaal twee jaar in het Verenigd Koninkrijk wonen en werken zonder sponsorschap van een werkgever.
Het biedt jongeren meer mogelijkheden om in het buitenland te wonen, werken, reizen en nieuwe culturen te ervaren.
In andere landen zoals Zuid-Korea heet dit type visum het Working Holiday visum en heeft het vergelijkbare bepalingen.
Met een Working Holiday-visum kunnen personen tussen 18 en 30 jaar maximaal twee jaar in het partnerland verblijven. Ze kunnen ook alleen voor een bepaalde periode in het land werken om de reiskosten te dekken.
Beide programma’s bieden jongeren de kans om hun kennis van partnerlanden/regio’s te verdiepen.
Hoewel deelnemers aan beide programma’s tijdens hun verblijf kunnen werken om in hun kosten te voorzien, zijn de YMS- en Working Holiday-visa niet bedoeld voor mensen die in de eerste plaats werk zoeken.
Uitbreiding van het Britse mobiliteitsprogramma voor jongeren
De uitbreiding van het Britse Youth Mobility Scheme voor Zuid-Korea volgt op een soortgelijke ontwikkeling van het YMS voor Japan en andere landen.
Vanaf 31 januari 2024 zal het Verenigd Koninkrijk jaarlijks tot 6.000 YMS-visa afgeven aan Japanse jongeren.
Japan daarentegen zal vanaf 1 april 2024 hetzelfde aantal Working Holiday-visa afgeven aan jonge Britten.
Het hogere aantal betekent dat het Japanse quotum voor de afgifte van Working Holiday-visa voor Britse burgers, momenteel 1000 per jaar, zal verzesvoudigen.
Aan de andere kant zal het YMS-quotum van het Verenigd Koninkrijk voor Japanse burgers verviervoudigen ten opzichte van de huidige 1500.
De uitgebreide visumovereenkomst voor werkvakanties tussen het VK en Japan voldoet aan een essentiële verplichting in het ‘Hiroshima Accord: Een versterkt wereldwijd strategisch partnerschap tussen het VK en Japan’.
Aan de andere kant opende het VK ook de YMS voor Uruguay met aanvankelijk 500 plaatsen.
In de herfstverklaring van 2023 van de Britse regering werden wijzigingen aan het YMS-visum uiteengezet.
Voor hetzelfde jaar werden de YMS-slots voor Australische en Canadese jongeren met 7.000 verhoogd.
Het breidde ook de subsidiabiliteit en verblijfsduur uit voor deelnemers uit de twee landen en Nieuw-Zeeland.