Terwijl nationale economieën over de hele wereld leden onder de recente lockdowns veroorzaakt door de pandemie van het coronavirus, werd een nieuwe vorm van visa geïntroduceerd om de nationale inkomens te stimuleren. Werken op afstand met behulp van een computer en internetverbinding is snel een aantrekkelijke manier van leven geworden voor veel mensen die genieten van de vrijheid om te werken waar en wanneer ze maar willen. Werken op afstand betekent dat iemand niet langer gebonden is aan een kantoor of een vaste locatie, maar letterlijk de wereld rond kan reizen en ondertussen een inkomen kan genereren. Om in te spelen op deze nieuwe vorm van werken en werken, introduceerden veel landen een Digital Nomad Visa of een variant daarop.
Wat is een digitale nomade?
Een digitale nomade moet niet verward worden met een telewerker. Werken op afstand houdt meestal in dat je in dienst bent van één bedrijf en een aantal dagen per week buiten het kantoor van dat bedrijf werkt. Veel telewerkers werken vanuit hun eigen kantoor aan huis, hoewel het voor sommigen mogelijk (en beter) is om gebruik te maken van een café, bibliotheek of openbare plek in de buurt met internettoegang. Een telewerker is echter gebonden aan één specifieke werkgever en één locatie, of dat nu een kleine stad of een grote stad is.
Deze beperkingen gelden niet voor digitale nomaden, want zij zijn vrij om te gaan en staan waar ze willen, zolang ze het eindproduct (meestal een artikel of webcontent) maar op tijd afleveren. Dit betekent dat een digital nomad meestal voor een aantal bedrijven werkt (hoewel dit niet altijd het geval is) en vrij is om waar ook ter wereld opdrachten uit te voeren zolang deadlines worden gehaald en contracten worden nagekomen. Veel digitale nomaden kunnen goed rondkomen ondanks de reis- en verblijfskosten. Toch is het vooral de vrijheid om te reizen die de belangrijkste drijfveer is om voor deze levensstijl te kiezen.
Visum voor digitale nomaden
Afhankelijk van het land kan een digital nomad visum iets anders heten. Veelgebruikte alternatieve namen zijn Self-Employment Visa, Remote Working Visa en Freelancer Visa, maar wat de naam ook is, ze hebben allemaal dezelfde basisfunctie. Met deze visa kan de houder tijdelijk in een land wonen terwijl hij op afstand werkt voor een in het buitenland gevestigd bedrijf.
Net zoals de naam van het visum kan verschillen, kunnen ook de voorwaarden en beperkingen die van toepassing zijn variëren. In de meeste gevallen hebben houders van een digital nomad visum:
- Beperkt zijn in het soort werk dat gedaan kan worden
- Moet in dienst zijn van een buitenlands bedrijf
- Kan niet solliciteren naar werk in het gastland
- Komen mogelijk niet in aanmerking voor uitkeringen van de staat, zoals medische zorg
Een digital nomad visum is bijna identiek aan een standaard Schengen toeristenvisum, maar met het extra voordeel dat je een inkomen kunt verdienen terwijl je in het land bent. Een ander groot verschil is dat het meestal mogelijk is om de typische limiet van 90 van de 180 dagen die geldt voor de meeste Schengenvisa te overschrijden, aangezien de geldigheidsperiode kan variëren van zes maanden tot twee jaar met een mogelijke verlenging indien nodig.
Voorwaarden voor het Digital Nomad Visum
Verschillende namen en criteria kunnen van toepassing zijn in verschillende landen, maar aanvragers van een Digital Nomad Visum zullen meestal verplicht zijn om:
- Aantonen dat je op afstand kunt werken door contract(en) en/of voorbeelden van werk te laten zien
- Bewijs dat de werkgever in het buitenland is gevestigd
- Beschikken over voldoende financiële middelen om het gehele geplande verblijf te dekken
- Voldoen aan een minimumniveau van maandelijks inkomen
- Lever accommodatieplannen voor het verblijf
- Een goede ziektekostenverzekering hebben
- Uit een land komen dat in aanmerking komt voor een Digital Nomad Visum
- Geen strafblad hebben
Zeer weinig landen passen momenteel coronavirusbeperkingen toe, maar dit kan op elk moment veranderen en visumaanvragers moeten op de hoogte zijn van de vaccinatievereisten zoals die gelden in het land van bestemming.
Vereiste ondersteunende documentatie
Bij het aanvragen van een visum is het altijd nodig om bewijsstukken te overleggen om aan te tonen dat aan alle criteria is voldaan en de regelgeving is gevolgd. Dit is ook het geval bij het aanvragen van een Digital Nomad Visum, en het volgende zal meestal worden gevraagd:
- Kopie van geldig paspoort
- Kopieën van relevante reisdocumenten of visa
- Bewijs van tewerkstelling door een buitenlandse entiteit
- Bewijs dat je op afstand kunt werken
- Bewijs van inkomen en financiën voor de duur van het verblijf
- Kopie van adequate ziektekostenverzekering
- Bewijs van huurwoning of verblijfplaats
- Verklaring van de politie waaruit een blanco strafblad blijkt
- Documentatie die verdere reizen of plannen om naar huis terug te keren aantoont, zoals vliegtickets
Hoewel dit allemaal vrij standaard vereisten zijn, zijn dit misschien niet alle documenten die nodig zijn voor een succesvolle visumaanvraag. Alle Schengenvisumaanvragen kunnen maximaal drie maanden voor de eerste reisdag worden ingediend en alle documentatievereisten moeten op dat moment grondig worden gecontroleerd, omdat wijzigingen bijna van de ene dag op de andere kunnen plaatsvinden.
Een digitale nomade in het Verenigd Koninkrijk
Sommige, maar lang niet alle, Europese landen hebben een Digital Nomad Visa systeem, waaronder enkele van de populairste toeristische bestemmingen.
Momenteel is de regeling beschikbaar in de volgende landen: Kroatië, Tsjechië, Estland, Portugal, Hongarije, Griekenland, Duitsland, Italië, Malta, IJsland, Spanje, Noorwegen en Roemenië.
Burgers van een lidstaat van de Europese Unie of Schengen mogen in elk van de andere lidstaten werken, terwijl anderen een soort visum nodig hebben om binnen de grenzen van Schengen-EU te komen, te blijven of te werken.
Op dit moment heeft het Verenigd Koninkrijk geen Digital Nomad Visumregeling. Digitale nomaden worden gezien als freelancers en zelfstandigen en moeten een ander soort visum aanvragen dat deze gebieden dekt.
De beschikbare keuzes
High Potential Individual Visa – Beperkt tot vreemdelingen die in de voorafgaande vijf jaar succesvol zijn afgestudeerd aan een erkende overzeese topuniversiteit. Een High Potential Individual Visa geeft de houder het recht om werk te zoeken of te krijgen in het Verenigd Koninkrijk of om zelfstandig ondernemer te worden.
Global Talent Visa – Vreemdelingen die worden beschouwd als buitengewone talenten op het gebied van de academische wereld, onderzoek, kunst, cultuur of technologie kunnen een aanvraag indienen voor een Global Talent Visa, dat, als het wordt toegekend, de houder toestaat om te werken of zelfstandig te worden en maximaal vijf jaar in het Verenigd Koninkrijk te blijven.
Start-Up Visa – Een Start-Up Visa is speciaal ontworpen voor zelfstandigen met een bewezen staat van dienst die een bedrijf willen beginnen in het Verenigd Koninkrijk.
Innovator Visa – Buitenlanders die een nieuw en innovatief bedrijf willen opzetten, hebben een Innovator Visa nodig, evenals een goede beheersing van de Engelse taal en voldoende financiering voor de geplande onderneming.
Skilled Worker Visa – Een Skilled Worker Visa is alleen van toepassing op digital nomads die in dienst zijn van een bedrijf in het Verenigd Koninkrijk en die in het Verenigd Koninkrijk mogen werken omdat de werkgever hen sponsort.
Hoewel het mogelijk is om als digitale nomade in het Verenigd Koninkrijk te werken met een van deze visumvormen, zijn ze niet gemakkelijk te verkrijgen, en de eenvoudigste route is via een UK Temporary Worker Visa.
Visum voor tijdelijke werknemer UK
Met een visum voor tijdelijke werknemers mag de houder werken tijdens een verblijf in het Verenigd Koninkrijk, maar slechts voor een beperkte tijd. Sollicitaties worden op de gebruikelijke manier gedaan en je kunt kiezen uit een aantal werkgebieden:
- Medewerker liefdadigheid
- Creatieve Werker
- Seizoensarbeider
- Overheidsuitwisselingsmedewerker
- Internationale overeenkomst werknemer
- Religieus Werker
Deze visa zijn niet ideaal voor iedereen, omdat ze vereisen dat de aanvrager een Britse sponsor heeft en aan specifieke financiële criteria voldoet. Als een aanvrager echter voornamelijk in dienst is van een Brits concern, dan kan dit de eenvoudigste en snelste route zijn.