Zuid-Korea omarmt de digital nomad-cultuur, met name “workation” of de cultuur van werken op afstand en langere vakanties.
Vanaf 1 januari 2024 introduceert de regering van Zuid-Korea het nieuwe Workation-visum of een Digital Nomad-visum.
Meer dan 60 landen hebben visa voor digitale nomaden ingevoerd als reactie op de toenemende trend van werkreizen en werken op afstand.
“We hopen dat het werkvakantievisum goedverdienende buitenlanders in staat zal stellen om in de verschillende regio’s van Korea te verblijven en de lokale economie te stimuleren. We hopen dat het visum een kans zal zijn om ons land en onze cultuur onder de aandacht te brengen,” zei het Zuid-Koreaanse ministerie van Justitie, zoals geciteerd door Korea JoongAng Daily .
De overheid behandelt deze uitrol als een proef om de effectiviteit te beoordelen. Het ministerie van Justitie wil echter het werk op afstand en het toerisme voor buitenlanders in Korea verbeteren.
Wat is het Zuid-Koreaanse werkvisum
Met het nieuwe Workation-visum van Zuid-Korea kunnen buitenlanders maximaal een jaar blijven vanaf hun inreisdatum, met de optie om met nog een jaar te verlengen.
Ze mogen ook een partner en kinderen onder de 18 meenemen.
Het is cruciaal om op te merken dat het Workation-visum digitale nomaden niet toestaat om werk te zoeken of winstgevend werk te verrichten binnen Zuid-Korea.
Voor het Workation-visum moesten buitenlanders die van plan waren om te werken tijdens hun reis in het land een toeristenvisum hebben. Dit is alleen geldig voor verblijven van minder dan 90 dagen.
Voor een verblijf van meer dan 90 dagen in Zuid-Korea moeten buitenlanders een registratie als buitenlander aanvragen bij de immigratiedienst die bevoegd is voor hun verblijfplaats. Dit moet gebeuren binnen 90 dagen na de datum van binnenkomst in het land.
Als buitenlanders van verblijfplaats veranderen in Zuid-Korea, moeten ze hun nieuwe adres ook doorgeven aan de immigratiedienst of het plaatselijke stads-, districts- of districtskantoor dat bevoegd is voor de nieuwe verblijfplaats. Hun adres moet binnen 14 dagen na verhuizing worden bijgewerkt.
Vereisten en geschiktheid
Het Zuid-Koreaanse Workation-visum is gelijkwaardig aan andere digital nomad-visa voor buitenlanders die willen werken tijdens hun verblijf en vakantie in het land.
Gekwalificeerde kandidaten moeten 18 jaar of ouder zijn. Ze moeten ook eigenaar zijn van een buitenlands bedrijf of minstens een jaar in dienst zijn geweest van een buitenlands bedrijf.
Ze moeten ook meer dan twee keer het Koreaanse Bruto Nationaal Inkomen (BNI) per hoofd van de bevolking van het voorgaande jaar verdienen, na aftrek van belastingen.
De Bank van Korea maakt het Zuid-Koreaanse BNI jaarlijks bekend. Vanaf 2022 is dit ongeveer £51.000 ($65.000 of €59.000) per jaar na belastingen.
Sollicitanten worden ook onderworpen aan een strafbladcontrole.
Ze moeten ook een particuliere ziektekostenverzekering hebben met een dekking van ten minste £60.378 (₩100 miljoen) om ervoor te zorgen dat ze in noodgevallen naar huis kunnen terugkeren.
Buitenlanders die al in Zuid-Korea zijn, kunnen overstappen van een visumvrijstelling, toeristenvisum of visum voor kort verblijf naar het Workation-visum.
Wat is “workation”? Wie wordt beschouwd als een digitale nomade?
Workation is een hedendaagse trend waarbij mensen een regelmatige werkroutine aanhouden terwijl ze voor een langere periode op reis zijn.
Een digitale nomade is iemand die technologie gebruikt om op afstand te werken en een nomadische levensstijl te hebben, vrij van de beperkingen van een fysiek kantoor.
Het is echter belangrijk op te merken dat een digitale nomade niet verward moet worden met een telewerker.
Een werknemer op afstand is iemand die vanaf elke locatie kan werken zonder fysiek aanwezig te zijn op een specifieke werkplek.
Werken op afstand houdt in dat je in dienst bent van één bedrijf, maar buiten het kantoor werkt. Dit kan thuis zijn, in openbare ruimtes zoals coffeeshops of gedeelde werkruimtes met internettoegang.
Aan de andere kant zijn digitale nomaden werknemers op afstand die regelmatig reizen in hun levensstijl integreren. Ze werken vaak vanuit verschillende landen of steden.
Veel landen in Europa, Centraal- en Zuid-Amerika en Zuidoost-Azië hebben onlangs werkvisa ingevoerd voor digitale nomaden om zich aan te passen aan de veranderende aard van werk.
Het Britse visum voor digitale nomaden
Momenteel heeft het Verenigd Koninkrijk (VK) geen visumregeling voor digitale nomaden. Digitale nomaden worden gezien als freelancers en zelfstandigen en moeten een ander soort visum aanvragen dat deze gebieden dekt.
Voor digitale nomaden is werken in het Verenigd Koninkrijk nog steeds mogelijk met de volgende Britse visa. Deze omvatten visa voor individuen met een hoog potentieel, visa voor mondiaal talent, visa voor starters, visa voor innovatoren en visa voor geschoolde werknemers.
Het Britse visum voor tijdelijke werknemers biedt ook een eenvoudigere optie.
Het staat werken voor een beperkte tijd toe en omvat verschillende werkgebieden. Dit zijn liefdadigheidswerk, creatief werk, seizoenswerk, overheidsuitwisseling, internationale overeenkomsten en religieus werk.
Voor elk van deze programma’s is echter een Britse sponsor nodig en moet aan specifieke financiële criteria worden voldaan. Dit kan de eenvoudigste en snelste route zijn als je voornamelijk in dienst bent van een Brits bedrijf.
Geef een reactie